O PGR – Programa de Gestão Responsável estabelece o modelo de trabalho da Mercurius cuja essência é o equilíbrio entre o racional e o intuitivo, criando uma integração entre a Gestão Empresarial com as funções: Preservação Ambiental e Responsabilidade Social. Desta forma há a integração necessária entre as atividades de gerenciamento e aquelas voltadas à responsabilidade sócio-ambiental, o que propicia as condições para que os conceitos e técnicas sejam combinados para produzir idéias, análises e soluções de problemas direcionados para a preservação ambiental em perfeita sintonia com a responsabilidade social.

Com a implantação dessas ações, a Mercurius estabeleceu um conjunto de elementos capaz de compor um processo, por meio do qual seus colaboradores e comunidades envolvidas em seus projetos percebam de forma nítida, reflexiva e crítica, os mecanismos sociais, políticos e econômicos que estabelecem uma nova dinâmica, preparando-os para o exercício pleno, responsável e consciente dos seus direitos de cidadão, por meio dos diversos canais de participação, inclusive a comunitária, em busca da melhoria de sua qualidade de vida e da qualidade da experiência humana.

O PGR da Mercurius está intimamente ligado a procedimentos prioritários e indispensáveis para o processo de melhoria contínua, envolvendo ações que são plenamente aplicadas nas obras. Tais como:

• Campanha Praia Limpa – preocupação da empresa pelo Meio Ambiente das comunidades onde atua, orientando e conscientizando seus funcionários e moradores nativos sobre a importância da preservação ambiental dessas áreas.
• Campanha Onda Verde – nos mesmos moldes da anterior, mas envolvendo processos de conscientização dos moradores nativos das comunidades envolvidas nos projetos, difundindo técnicas para manutenção de plantas nativas e induzindo ao plantio de mudas nas áreas de praia, daí o nome Onda Verde.
• Capacitação, Educação e Conscientização – são continuamente promovidas palestras e treinamentos de modo a reforçar o comprometimento da força de trabalho com o desempenho no Programa. Destaque para a capacitação de almoxarifes de obras, sensibilizando-os sobre a responsabilidade sócio-ambiental, na forma de contratação de produtos/serviços.
• Relacionamento Sócio-Ambiental com a Comunidade – a empresa mantém compromisso de zelar pelo meio ambiente das comunidades afetadas pelo negócio, mantendo-as orientadas e informadas sobre impactos e/ou riscos eventualmente decorrentes dessas atividades. As ações são desenvolvidas através de parcerias com as Prefeituras ou mesmo diretamente com as comunidades locais, tendo como objetivo implementar o Projeto considerando os aspectos ambientais, econômicos e sociais.
• Programa de Gestão de Resíduos – atendimento fiel à Resolução Nº 307 - CONAMA, que estabelece diretrizes, critérios e procedimentos para a Gestão dos Resíduos da Construção Civil, criando responsabilidades para a cadeia gerador / transportador / receptor / municípios.
• Programa de Redução de Perdas nos Canteiros – implantação de conceitos tendo como princípios básicos a conscientização para gerar a efetiva ação.
• Processo de Melhoria Contínua – a melhoria contínua do desempenho do Programa no contexto geral da empresa deve ser promovida em todos os níveis, de modo a assegurar a continuidade do processo.